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스타를 빛나게 만드는 연예기획사대표
- 저자
- 원욱 저
- 출판사
- 토크쇼
- 출판일
- 2021-06-10
- 등록일
- 2023-07-12
- 파일포맷
- EPUB
- 파일크기
- 24MB
- 공급사
- 예스이십사
- 지원기기
-
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책소개
청소년들의 진로와 직업 탐색을 위한 잡프러포즈 마흔 번째 시리즈!『스타를 빛나게 만드는 연예기획사대표』영화나 예능에 등장하는 매니저를 보면 담당하는 연예인에게 헌신하거나 비서와 같은 역할을 하는 것으로 묘사되고 있지만, 사실 매니지먼트는 훨씬 전문적인 영역이다. 예전에는 매니저 한 명이 현장도 뛰고, 홍보 담당도 하는 등 여러 가지를 했지만 최근에는 기획력과 시스템, 그리고 자본 및 유통을 갖춘 회사들에 의해 매니지먼트 시장이 움직이고 있다. 배우가 재능을 꽃피울 수 있도록 지원하고 끌어주며 스타를 빛나게 만드는 매력적인 직업, 이 직업을 청소년들에게 프러포즈한다.
저자소개
2001년 (주)마니시네마의 매니저로 업계에 첫 발을 디뎠다. 이후 남다른 캐스팅 능력으로 김남길, 윤승아, 하연수, 김다솜 등 많은 라이징 스타를 발굴했다. 2009년에는 거품을 뺀 모델료 시스템과 체계적인 사업모델을 내세운 모델 에이전시 ‘파인드스타’를 설립했고 2014년 프랜차이즈 ‘인기명’을 론칭해 전국 45개 매장으로 성장시키기도 했다. 현재 ‘아우터코리아’의 대표로 [펜트하우스]의 김영대를 포함해 진호은, 채원빈, 천희주 등의 신예를 발굴하는 등 배우 매니지먼트에 탁월한 감각을 가지고 있다. 배우 지망생과 각 분야의 전문가가 만날 수 있는 ‘배우웨이’라는 플랫폼을 개발 중이다.
목차
연예기획사대표 원욱의 프러포즈첫인사남다른 시선, 연예기획사대표의 세계하루 일과가 궁금해요.일하는 곳은 어디인가요?소속 연예인이 대부분 신인인데 신인 발굴에 주력하는 특별한 이유가 있나요?신인은 어떻게 발굴하나요?재능 있는 신인을 찾는 게 쉬운 일은 아닌 거 같아요. 대표님만의 팁이 있나요?첫 배우는 누구였나요?기억에 남는 에피소드도 많을 것 같아요.그동안 대표님이 발굴한 배우들을 소개해 주세요.현재 라이징 스타는 누구인가요?소속 배우들은 계획대로 잘 성장하고 있나요?이 일을 하면서 가장 큰 어려움은 무엇인가요?일을 잘 수행하기 위해 따로 노력하는 것이 있나요?시간이 날 때는 어떤 일을 하나요?스트레스는 어떻게 해소하세요?이 일을 하면서 좌절감을 느끼거나 포기하고 싶었을 때가 있었나요?성취감을 느끼는 순간은 언제인가요?배우웨이, 배우로 가는 올바른 길‘배우웨이’가 무엇인가요?배우가 되고 싶은 청소년이라면 무엇을 준비해야 할까요?배우가 되기 위해서는 연예기획사에 들어가는 것이 좋은가요?신인과 계약한 후 연예기획사에서는 어떤 일들을 하나요?신인 배우가 오디션에 합격할 수 있는 비결이 있을까요?연예기획사, 무한한 가능성연예기획사에 대해 소개해주세요.구체적으로 어떤 일을 하나요?매니저가 되는 방법은 무엇인가요?유리한 전공이 있나요?어떤 자질을 갖추어야 하나요?매니저에 적합한 성격이 있을까요?모든 매니저의 꿈이 연예기획사를 설립하는 것일 텐데 대표님은 어떻게 독립하게 되었나요?연예기획사를 운영하기 위한 역량은 무엇인가요?연예기획사의 전망은 어떤가요?인공지능 시대에도 연예기획사는 필요할까요?배우들의 든든한 외투, 매니지먼트의 세계연예기획사의 연봉체계는 어떻게 되나요?연예기획사에서 일하는 매력은 무엇인가요?단점에 대해서도 알려주세요.연예기획사의 역할은 무엇인가요?소속 배우에게 맞는 작품을 찾는 작품 분석 능력도 중요할 것 같아요.매니지먼트를 잘하는 노하우가 있나요?홍보는 어떻게 하나요?근무시간과 형태는 어떤가요?사무실 환경이나 분위기는 어떤가요?나도 연예기획사 대표연예기획사대표 업무 엿보기연예기획사에서 일하기아우터코리아의 아카이브연예기획사대표 원욱 스토리
